とにかく早くお金が必要!!
できるだけ早くお金が手元に必要と思っていませんか? 期間工で短期で働くと、まとまったお金を早く作ることができます。
開業資金にしたい、海外留学したい、世界を旅したい、借金を返済したい・・・。理由は様々あると思います。
先日、このようなやり取りをテレビで見かけました。
「世界一周は150万円貯めてから行きました」
「お金はどうやって貯めたの?」
「短期で期間工で働きました」
短期期間工でサッとお金を貯めるというのは、かなり一般的な方法になってきているのかもしれませんね。
事情があって、長期で働くことができない人もたくさんいると思います。このページでは、3ヶ月や半年での短期で早く稼げる期間工メーカーをランキング形式で紹介して行きます。
短期にこだわらず、長期でガッツリ稼ぎたい方はこちら↓↓
短期で稼げる期間工を選ぶ3つのポイント
- 入社祝い金が高い
- 満了金が大きい(支給が早い)
- 契約期間が短い
短期決戦では、入社祝い金の高さ、満了金のスピーディな支給がポイントとなります。
短期で稼ごうと思ったら、正直月収の高さはあまり関係ありません。例えば、3ヶ月しか働かないなら、月収が1万円違っても3万円の差しか生まれません。
入社祝い金が高い
短期の収入を大きく左右するポイントが、入社祝い金です。
入社祝い金はメーカーによって大きく違いがあります。0円のところもあれば、60万円越えの破格の祝い金を提示しているメーカーもあります。短期で働くならば、入社祝い金が収入の大きなウエイトを占めることになります。
しかし入社祝い金は、メーカー側からすると、応募人数をコントロールする手段です。たくさんの応募が欲しい時は入社祝い金を高くして、人手が足りている時は低価格となります。つまり、入社祝い金は時期によってかなり上下するということです。
もし応募しようと思っている期間工が、入社祝い金を高く提示している場合、早めに申し込んだ方が良いでしょう。
満了金が大きい(支給が速い)
たくさん稼ぐためには、期間工の満了金の大きさも大切です。そして、短期で働くなら満了金は支給が早くないと意味がありません。
例えば、「満了金をなんと100万円支給!」という話でも、「支給は1年満了後です!」という条件では、短期で働く人にとっては無縁の話になってしまいます。
基本的に、メーカーとしては期間工には長く働いてもらいたいため、長く勤めるほど満了金が上がっていく右肩上がり方式にしていることが多いです。そのため、最初の3ヶ月や半年は、満了金が低いのが普通です。
高額な満了金を、3ヶ月などの短い期間で支給しているメーカーが、短期で働く狙い目のメーカーということになります。
契約期間が短い
期間工で短期で働くためには、契約期間が短いことが条件となります。
「3ヶ月だけ働こう」と思っていても、契約期間が半年の場合、中途半端に辞めることができません。事前にしっかりと確認しておく必要があります。
「入社祝い金だけもらって後はバックレよう」なんて考えはやめましょう。常識的な面はもちろんのこと、メーカーもバックレに対していろいろ対策をしています。さらに、ブラックリストに載る可能性があるため、今後また期間工で働く時に支障をきたすかもしれません。
短期といえど、数ヶ月働いて給料をもらうわけです。しっかり働いて気持ちよく退社しましょう。
以上を踏まえて、いろんな要素を考慮しつつランキングを作成しました。短期の期間工でしっかり稼ぎたい人は、ぜひ参考にしてみてください。
入社祝い金 | (期間限定)64万円 |
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満了金 | 1ヶ月あたり4万円 |
最短契約期間 | 4ヶ月 |
3ヶ月あたりの収入見込み | ここに説明文を入力してくだ約149.4万円 |
半年あたりの収入見込み | 約266.8万円 |
※現在キャンペーンは終了しているため、入社祝い金の金額が下がっています。(近日ランキング更新予定)
入社手当 | 17万円 |
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満了金 | 1ヶ月あたり7万円 |
最短契約期間 | 3ヶ月 |
3ヶ月あたりの収入見込み | 約134.7万円 |
半年あたりの収入見込み | 約254.4万円 |
入社祝い金 | 45万円 |
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満了金 | 4ヶ月8万円、半年で18万円 |
最短契約期間 | 4ヶ月 |
3ヶ月あたりの収入見込み | 135.75万円 |
半年あたりの収入見込み | 255万円 |