期間工で働く目的は、人によってたくさんあります。しかし、多くの人が目的としているのが「お金を稼ぎたい」ということです。
お金を稼ぎたい理由は様々です。家族を養うために稼ぐ人、開業資金のために稼ぐ人、海外へ飛び立つために稼ぐ人、十人十色です。そこで重要なのが、「結局どこのメーカーの期間工が稼ぐことができるのか」という点です。
このページでは、期間工のメーカー別年収ランキングを作成しています。年収ランキングといっても、単純に多い順ではありません。年収以外にも、覚悟から判断した当サイトオリジナルの稼げるメーカーランキングです。ポイントは以下で解説しています。
期間工で働き、たくさん稼ぎたい・たくさん貯金したいと考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。
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稼げる期間工を選ぶ3つのポイント
- 月収の高さ
- 満了金の大きさ
- 生活コストに対する補助
月収の高さ
月収の高さは大切です。言うまでもありませんが、月収が高い方が、より稼げるメーカーです。月収は年収を構成する一番大きな要素です。
- 1日の給料となる「日給」
- 1時間当たりの賃金である「時給」
- 残業時間の多さ
- 休日出勤の多さ
- 交代勤務・深夜時間の長さ
- 残業・休出・夜勤に対する手当金の割増率
これらの条件によって月収が決まります。例えば、月収が1万円違うだけで、年収に12万円の差が出ます。もちろん工場には繁忙期・閑散期があり、忙しい時期と比較的ヒマな時期では月収が変わります。車の売れ具合や景気によっても月収は上下するため、多少の変動は覚悟しておく必要があります。
満了金の大きさ
満了金の大きさは、稼げる期間工には欠かせないポイントです。そもそも「満了金」という考え方自体が期間工ならではのものです。期間工として働くためには、見落とすことのできない大切な要素になります。
満了金は、満了慰労金や満了報奨金などの種類があり、一般の企業でいうボーナス的な役割を担っています。仮に月収が少なくても、満了金が大きければ年収が高くなることがあります。長く勤めると、満了金が右肩上がりに大きくなっていくメーカーもあります。
逆に、高月収であっても満了金が少なくて、年収計算するといまいち・・・なんてこともあります。
どのメーカーも、人材確保のために高月収がせめぎ合っています。満了金の大きさで「稼げるメーカー」か「稼げないメーカー」かが分かれると言っても過言ではないでしょう。
生活コストに対する補助
意外と軽視されがちですが、生活コストに対する補助も重要なポイントです。
生活コストに対する補助とは、つまり寮費の免除や食事代に対する補助手当などです。これは、稼げるというより、貯金を多く貯めやすいという特徴になります。
収入額 ー 支出額 = 貯金額
月収の高さや満了金の大きさは、収入額を大きくするものです。それに対して、生活コストに対する補助は、支出額を減らしてくれます。支出額が減ると、結果的に手元に残る金額が大きくなります。
「寮費無料」と「格安寮完備」とでは大きな違いが出てきます。格安寮が1ヶ月1万5千円だったとすると、年間で18万円かかります。「食事代補助1万円/月」と「食事代補助なし」では、年間に12万円の差が生まれます。
毎月で考えると小さな額ですが、それを積み重ねると年収や貯金額に大きく響いてくることになります。
どこのメーカーも人材集めに必死です。時には、収入を過剰に見せている場合もあります。
「高月収!!」と謳っているところでも、半年や年間で支給される満了金を月割りしてその月収額に含めていることもあります。働いてみて、想像していたよりも収入が少ないということにならないようにする必要があります。
このページでは、月収・満了金・その他手当をきちんと考慮した上でランキングを作成しています。
稼げる期間工メーカー年収ランキング
年収例 | 454万円 |
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月収例 | 30万円前後 |
満了金 | 3年総額300万円+満了在籍手当30万円 |
待遇 | 寮費無料、水道光熱費7,000/月 |
年収例 | 472万円 |
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月収例 | 32万〜35万円 |
満了金 | 3年間総額 300万円 |
待遇 | 寮費無料・水道光熱費無料・食事代無料 |
年収例 | 422万〜450万円 |
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月収例 | 28万〜30万円 |
満了金 | 2年11ヶ月総額 約306万円 |
待遇 | 寮費無料・水道光熱費無料 |