【収入】日産栃木工場の期間工の給料（月収・年収・満了金等）

日産の栃木にある工場で働く場合、給料はどのくらい出るのでしょうか？　期間工として働くなら、月収や年収、満了金や手当などは気になるところですよね。

このページでは、日産栃木工場の期間工の収入について詳しく解説していきます。

日産自動車の”栃木工場”とは？？

日産自動車は、主に４つの工場を持っています。

• いわき工場
• 栃木工場
• 横浜工場
• 追浜工場

そのほかに、子会社で日産自動車九州、関連会社で日産車体の工場などがあります。

日産栃木工場は、栃木県河内郡上三川町に位置する日産自動車の中で最大面積を持つ工場です。周りは自然に囲まれ、少し足を伸ばせば大型商業施設が並ぶ街に出ることができるため、働くには好環境です。

主に日産の高級車やスポーツカーを生産している工場で、敷地内には全長6.5kmのテストコースを併設しています。

日産栃木工場は、寮と工場が近くに配置してあるため、期間工員の通勤時間を減らすことができ、プライベートの時間を長く取ることができます。

日産栃木工場の期間工の給料

それでは日産栃木工場の給料面について、詳しく確認して行きましょう。

日産栃木工場の時給

日産自動車は時給制を設けています。日産栃木工場の時給額は以下の通りです。

日産自動車栃木工場の時給は1,200円〜です。日産自動車は、どこの工場で働いても時給は一律で変わりません。時給1,200円は期間工としては、平均的かそれ以上です。

日産栃木工場の日給

日産栃木工場の日給を確認していきます。

日産栃木工場の日給は約９６００円です。期間工の日給としては、十分な日給です。さらに、働く時間帯によっては、深夜手当などのプラスαがつくことになります。

日産栃木工場の月収

日産栃木工場で働いた場合の、月収額を計算してみましょう。

１ヶ月の基本給から、様々な手当を含めてシュミレーションします。日数や時間外労働などは、日産の募集要項を参考に計算しています。

日産栃木工場の月収は、344,000円以上です。これは、１日８時間で月２0日勤務、残業月２０時間、深夜時間２５時間、休日出勤１日で計算しています。3ヶ月毎に支給される満了慰労金と、２ヶ月毎に支給される皆勤手当も、月割りして月収に加算しています。

時給ベースで見ると普通の金額に感じますが、月収で計算すると日産栃木工場はかなり高月収であることがわかります。

手取り額はどのくらい？

手取り額は、上記の総収入額から、税金や保険を引いた残りの額です。日産の期間工で、毎月控除される項目は、以下の３つです。

• 社会保険料
• 組合費
• 住民税

その引かれものの金額は、個人によってばらつきがあります。これらをおよそ４万円とすると、以下のようになります。

もちろん、残業や休日出勤の具合で収入は上下しますが、日産栃木工場では手取り３０万円前後も十分に可能です。

給料日はいつ？？

日産の期間工の給料日は、月末締めの翌月２５日支払いになります。

日産栃木工場の満了慰労金

日産栃木工場では、満了慰労金の制度があります。満了慰労金とは、一定の契約期間に対して支給される手当金のことです。ボーナスのように考えると良いでしょう。

日産栃木工場の満了慰労金の額は、３ヶ月満了で９万円の支給があります。3ヶ月毎に支給されるため、１年で満了金だけで３６万円の収入になります。

かなり高額な満了金ですね。これらを上手にやりくりすることで、期間工で大きな貯金を貯めることも可能です。

日産栃木工場の皆勤手当

日産栃木工場では、皆勤手当の制度を設けています。

日産栃木工場では、出勤率９０％以上で２ヶ月毎に８万円が支給されます。２ヶ月で８万円の支給ということは、１ヶ月で４万円のペースとなり、こちらもまた高額な支給です。

金額だけでなく、「出勤率９０％以上」というのが嬉しいポイントです。他のメーカーでは、出勤率１００％が条件であるところが多く、１日たりとも休めない状況がほとんどです。そのため、期間工員は無理をしてでも出勤する姿をよく見かけます。出勤率９０％である場合、逆にいうと月２日まで欠勤してもOKということです。これにより、皆勤手当を受け取れる確率がグッと上がります。

満了慰労金と合わせると、月７万円も給与外で支給されることになります。これが、高月給の仕組みとなっています。

日産栃木工場の期間工の手当

日産栃木工場の様々な手当の一部を紹介します。

時間外手当（残業手当）

時間外手当とは、残業手当のことです。残業時間に賃金が割増されて支払われます。時間外手当の割増の割合は３０％増です。時給1,200円で計算すると、以下の通りです。

上記の月収例のように月２０時間の残業があった場合、時給1,560×20時間＝31,200円となります。残業代だけで月収31,200円のアップとなります。

休出手当

休出手当は、休日出勤した場合に賃金が割増される手当のことです。

休出手当の割合は４０％増です。作業は同じでも、休日に働くだけで賃金が1.4倍になるため、非常にお得ですね。時給換算すると以下の通りです。

1日に同じ８時間働くとしても、休日出勤の場合は3,840円も多く賃金が支払われます。休日出勤は、体力的にはしんどいですが、収入に直結するため頑張って働きましょう。

深夜手当（夜勤手当）

深夜手当は、深夜の時間帯の労働において、賃金が割増される手当です。夜勤手当と呼ぶこともあります。２２時〜５時までの間に適用されます。

深夜手当は２５％増です。時給にすると以下の通りです。

深夜の時間帯は、通常の時給より300円アップということになります。

上記の月収例のように、月２５時間深夜の時間帯に働くとすると、深夜手当が7,500円分つくことになります。

経験者手当

日産栃木工場では、経験者手当の制度があります。経験者手当とは、以前日産の期間工として勤務していた経験がある方に、手当金を支給する制度です。金額は以下の通りです。

１年以上勤務経験があると、１０万円の支給があります。経験者手当としては、他のメーカーと比べてかなり好条件です。日産期間工での勤務経験がある方は、経験者手当の制度を上手に活用しましょう。

食事代補助

日産栃木工場では、食事代の補助が出ます。金額は３万円の支給です。食事代の補助は、入寮者のみプリペイドでの支給となります。あくまで食事の補助であるため、寮の食堂を利用してくださいということです。

日産栃木工場の期間工の年収

日産栃木工場で期間工として働くと、年収はどのくらい稼げるのでしょうか。

上記の月収例344,000円には、満了慰労金も皆勤手当も月割りして含まれています。よって単純に１２ヶ月分を年収例とします。

日産栃木工場の期間工の年収は、4,128,000円となりました。年収400万円オーバーは、なかなか良い金額です。かなり切り詰めた生活をすれば、年間300万円の貯金も可能です。

日産栃木工場の期間工の入社祝い金

期間工で働きはじめるときに、入社祝い金がもらえる場合がありあます。

入社祝い金とは、その名の通り期間工として入社する際に給付される手当金のことです。日産栃木工場の期間工では、入社祝い金を２５万円ほど配布していて、お得な制度となっています。募集時期によっては、一時的に下がっていることもあります。

しかし、入社祝い金は必ずもらえる訳ではありません。入社祝い金をゲットするための方法があります。

入社祝い金をお得にもらう方法

入社祝い金をお得にもらう方法は、派遣会社経由で自動車メーカーに雇用されることです。派遣会社経由で申し込み、入社祝い金を手に入れる仕組みを解説します。

期間工で働くなら、このように派遣会社を経由するようにしましょう。日産栃木工場の入社祝い金１５万円は、あまり高い方ではありませんが、もらえる分は確実にもらっておくべきです。

まとめ

• 日産栃木工場の時給・・・1,200円
• 日産栃木工場の日給例・・・9,600円
• 日産栃木工場の月収例・・・344,000円以上
• 日産栃木工場の年収例・・・4,128,000円
• 日産栃木工場の満了慰労金・・・３ヶ月毎90,000円
• 日産栃木工場の皆勤手当・・・２ヶ月毎80,000円

日産栃木工場は、日産の基準の給与体系に加えて、高待遇の満了慰労金や皆勤手当が魅力です。皆勤手当が出勤率９０％以上というのは、労働者にとって嬉しい基準です。

北関東にお住まいで、期間工をお探しの方は、日産栃木工場で働いてみてはいかがでしょうか。