【給料】トヨタ期間工は稼げる？年収・月収や満了金、貯金額は？

期間工で働くうえで、やはり重視するのは給料ですよね？ せっかく期間工で働くなら、稼げるところで働きたいことでしょう。

日本を代表する自動車メーカー「トヨタ自動車」の期間工では、どのくらいの収入が見込めるのでしょうか。

このページでは、トヨタの年収・月収・日給、どのくらい貯金できるのか、満了金や入社祝い金などについて、分かりやすく解説していきます。※当記事は2019年度最新版です。

※給料形態の詳細については、働き始めにもらう「就業基本規定」という冊子に全部載ってます。

トヨタの年収・月収・日給は？

トヨタ期間工は給料が高いです。初年度から月収30万円越えを狙うことも可能です。

満了金の金額も大きいため、トータルすると年収もかなり期待することができます。

トヨタの給料明細

トヨタの期間工は、働く期間が長くなるほど給料が高くなります。

それは、日給の金額が労働年数に応じてどんどん上がっていくためです。

1年目から高い日給ですが、18ヶ月以降、30ヶ月以降と、右肩上がりなので嬉しいですね。

手取り金額はだいたいいくら？

今月は残業・夜勤が少なくて手取りも少なめ・・・

手取り金額とは、給料の総支給額から社会保険料・税金やその他の控除金を引いた残りの分です。あなたの通帳に、まるまる入ってくる金額と考えて良いでしょう。

〜天引きされる社会保険料・税金〜

• 雇用保険涼
• 健康保険料
• 年金保険料
• 住民税（該当者のみ）

これらがおおよそ5万円程度だとすると、手取りが上記の金額になります。

トヨタ自動車は、食堂の支払いを従業員証（ICカード）で行います。食堂で食べた分だけ食事代としてさらに給料天引きとなります。

時給で計算するとどのくらい？

トヨタの労働時間は実労7時間35分です。（部署や勤務形態によって多少の違いはあります）

日給を7.5時間で割ると上記の時給になります。

時給換算しても、トヨタの給料は高めであることがわかります。さらに働く時間帯によっては、ここからさらに様々な手当金がプラスされることになります。

残業手当・夜勤手当・時間帯手当ってなに？

残業手当や休日出勤手当は、正式には「超過勤務手当」といいます。

残業手当は定時以降（または早出）に働いた分、休日出勤手当は、土日などの休日に出勤した分にあたります。

夜勤手当は、正式には「深夜勤務手当」といい、午後10時（22時）〜午前5時に働いた分に手当金がつきます。

時間帯手当は、午後5時20分（17時20分）〜午前8時に働いた分に手当金がつきます。

トヨタの満了金の金額は？

満了金とは、契約期間を満了するともらうことができる手当金のことです。

トヨタには、「満了慰労金」と「満了報奨金」の二つがあります。その合計で、どのくらいの金額をもらうことができるのでしょうか？

満了慰労金と満了報奨金の違い

トヨタ期間工の満了金には、「満了慰労金」と「満了報奨金」の２つがあります。それらを合わせて、契約満了時に満了金として支払われます。

では、満了慰労金と満了報奨金はどのように違うのでしょうか。

満了金はいつ振り込まれる？

満了金は、契約満了後に振り込まれます。

トヨタ期間工の入社祝い金はいくら？

トヨタは、かなり高額な入社祝い金を支給しています。

しかし、普通に申し込んではこの金額をもらうことができません。

高額な入社祝い金をゲットするためには、ある方法が必要です。

この方法を知らなければ、もらえるはずの高額な入社祝い金をわざわざドブに捨てることになります。

貯金はどのくらいできる？

「トヨタの期間工で働いてお金を貯めたい！」

そう考えている人も多いのではないでしょうか。

トヨタの期間工では、最大どのくらいの貯金ができるのかみてみましょう。

上記のように、かなりの貯金ができます。もちろん、贅沢をせずに最大限貯金に回したと想定しての金額です。

トヨタの貯金に関しての詳細記事はこちら

→トヨタ期間工（３ヶ月・半年・１年・３年）で貯金できる金額！

やはり寮費・水道光熱費が無料であり、給料や満了金が大きいのがポイントです。

期間工でガッツリ稼いで貯金したい場合は、トヨタがピッタリかもしれません。

まとめ

トヨタの期間工で働くと、かなり稼げることがわかりました。

基本的な給料が高い上に、満了金や入社祝い金も高額です。寮費・水道光熱費もむりょうであるため、生活にかかるコストをグッと抑えることができて、貯金もしやすいです。

「期間工で働いて稼ぎたい！！」

そう思っている人には、トヨタガッツリ稼げるオススメの期間工です。