トヨタ自動車九州で働くなら派遣社員がお得！？期間工との違いは？

トヨタ自動車九州で働きたいと思っていませんか？　九州にお住まいで、トヨタでの勤務を希望している方には魅力的な職です。

一般的なメーカーは、派遣社員よりも期間工の方が稼げる場合が多いです。しかし、トヨタ自動車九州は、派遣社員の賃金が高く設定してあります。

このページでは、トヨタ自動車九州の派遣社員の給料形態や、期間工との違いを解説していきます。

期間工と派遣社員の違い
- 派遣社員では募集している工場が多い
トヨタ自動車九州の派遣社員の給料
派遣社員の満了金と入社祝い金
派遣社員と期間工、それぞれのメリット
まとめ

期間工と派遣社員の違い

期間工と派遣社員はどう違うのでしょうか。期間限定の契約で働くという点においては、どちらも同じように思えます。しかし、両者には明確な違いがあります。

・期間工は企業が直接雇用している
・派遣社員は派遣会社が雇用している

これらは雇用形態に違いがあります。

期間工は、働く企業が直接雇用している形になります。トヨタ自動車九州で期間工として働く場合は、トヨタ自動車九州に直接雇用されるため、トヨタ自動車九州の社員として工場で働くことになります。

一方派遣社員は、派遣会社が雇用している形になります。派遣会社からそれぞれの企業の工場に派遣されます。派遣会社の人であって、トヨタ自動車九州の人ではありません。

派遣社員では募集している工場が多い

トヨタ自動車九州では、主に３つの生産拠点を持っています。

「期間工の募集は宮田工場のみ」という場合も多く、派遣社員として働く方が、勤務地の選択肢が広がることがあります。

宮田工場

宮田工場は、福岡県宮田市に位置する、本社が所在している工場です。車両の生産をメインで、年間約４３万台の生産を行なっています。博多まで電車で３０分で行くことができるため、利便性のいい立地といえます。

苅田工場

苅田工場は、福岡県京都郡苅田町に位置する工場です。主にエンジンの生産を行なっており、その数は年間４４万基に及びます。

小倉工場

小倉工場は、福岡県北九州市に位置する工場です。ハイブリッド部品を年産22.5万台生産しています。借りた工場の近くに位置します。

トヨタ自動車九州の派遣社員の給料

トヨタ自動車九州の、期間工と派遣社員の最も大きな違いは給料面です。派遣社員の給料について確認していきましょう。

→トヨタ自動車九州の「期間工」の給料はこちら

派遣社員での時給

派遣社員では、時給制度を取り入れています。１時間当たりの賃金をみていきましょう。

〜トヨタ自動車九州派遣社員の時給〜

時給 1,600円

派遣社員での時給は1,600円です。時給額としてはかなり高条件の金額といえます。ちなみに、期間工での時給は1,300円です。１時間につき300円の差が生まれます。

派遣社員での日給

トヨタ自動車九州派遣社員での日給を計算していきます。実働時間は７時間４０分です。

〜トヨタ自動車九州派遣社員の日給〜

時給1,600円 × 7.67h ＝日給12,272円

派遣社員での日給は、12,272円となりました。日給１万円越えしているため、悪くはない給料です。期間工での日給は10,000円です。１日働いただけで2,000円以上の差が生まれるため、派遣社員の方がお得なことがわかります。

派遣社員での月収

トヨタ自動車九州での派遣社員の月収をみていきましょう。

〜トヨタ自動車九州派遣社員の月収例〜

月収 320,000〜340,000円程度

派遣社員での月収は、およそ３２万〜３４万円程度です。働く工場によって、残業手当・深夜手当・休日出勤手当の金額が違うため、月収にばらつきが出ます。それらの手当が少ない工場では３０万円を下回ることもあります。

しかし、トヨタ自動車九州で期間工として働く場合、月収はおよそ２８万円です。がっつり稼ぎたい場合は、派遣社員として働いた方が良さそうです。

派遣社員の満了金と入社祝い金

派遣社員として働く場合、満了金や入社祝い金はあるのでしょうか。

トヨタ自動車九州で派遣社員として働く場合、基本的に満了金はありません。期間工の場合は、３ヶ月満了で９万円、年間３６万円程度の満了金支給があります。

代わりに、派遣会社日総工産では、高額な入社特典を設定していることがあります。入社時期にもよりますが、５０万〜７０万円の入社特典をつけていることがあります。

派遣会社は、たくさんの種類があるため、申し込み口によって特典が大きく変わります。せっかく派遣社員として働くなら、特典が大きくお得なところから申し込むようにしましょう。

期間工と派遣社員の応募の見分け方は、まず上記より工場求人ナビに入ります。メーカー選択より、トヨタ自動車九州を選びます。

それぞれの募集の中に、募集要項が書いてあります。「雇用形態」の欄が、「派遣社員」の場合は派遣社員の募集、「契約社員（メーカー直接雇用）」の場合が期間工の募集です。

派遣社員と期間工、それぞれのメリット

「トヨタ自動車九州で働きたいけど、結局どっちが良いの？？」

ここで、派遣社員と期間工のそれぞれのメリットについてまとめます。

派遣	・時給が高い（1,600円）・高額な入社特典がある・募集工場が多いため、勤務地を選びやすい
期間工	・直接雇用のため、正社員登用がある・満了報奨金の制度がある・万が一業績悪化の際に、契約を先に切られるのは派遣社員

簡単に言ってしまえば、がっつり稼ぎたいなら派遣社員、正社員を狙うなら期間工といったところです。