昨日と同じく８時半集合やったよ！
目次
めざせ作業効率アップ！気付き訓練！
気付き訓練と言われても、はじめての方はピンとこないですよね？？
これは、期間工のようなライン作業のなかで、どのようにすれば効率が良いか・どのようにすれば身体の負担が少ないか、というのを学ぶ訓練です。
〜期間工の仕事は慣れるまでに３回泣く？！〜
期間工の仕事は、一人前になるまで３回泣くと言われているそうです。
1回目は、流れてくるラインに間に合わずに泣きます。そこでほとんどの人は、作業スピードを上げて改善しようとします。
２回目は、間に合わせようと無理なスピードアップによって身体に負担がきて泣きます。
作業は追いつかないし、身体は痛めるし、どうして良いか悩んで３回目泣くことになります。
そうならないように、身体に負担が少なく、効率的に作業をできるようなやり方・考え方を学ぶのが気付き訓練です。
- オセロみたいなものを白黒ひっくり返す作業
- 数字を１〜５０まで順番に丸をつける作業
- 重い荷物を運ぶ作業
- ネジにボルトをとめる作業
このような４つのカンタンな作業を行いました。
まずはとりあえず上記の作業を行います。そのあとに、効率的なやり方・身体に負担が少ないやり方を学んで再トライします。
やり方を学ぶ前と後では、作業の結果が全く違ったため驚きでした！
研修は全体的にかったるい面白みに欠けますが、この気付き訓練はしっかりと取り組んでおいた方が、のちのち自分を助けることになるかもしれません。
作業着のサイズ合わせ
↑↑トヨタから貸与される上着
気付き訓練の後には、貸し出しされる作業着のサイズ合わせがありました。
〜会社から貸与されるもの〜
- 作業着の上着
- 帽子
- 安全靴
トヨタからは、上記の３点の貸し出しがあります。
実際働くにあたって、作業ズボンだけ自分で用意する必要があります。
これから働く人は、慌てて作業着の上着や安全靴を買い揃えなくての大丈夫なのです＾＾
厚生年金・健康保険・源泉徴収票
午後は、必要書類の記入や、社内規則などの勉強がメインでした。
トヨタの期間工で働くことで、トヨタの厚生年金や健康保険に入ることになります。
健康保険証は明日に配布されます。
現在、国民健康保険に加入している人は、自分で国民健康保険の喪失届を出さないと、二重支払いとなるため注意が必要です。
前職の働いていた時期や、入社のタイミングによっては源泉徴収を提出する必要があります。
これらは細かく指示があるため、言われた通り従っていれば問題ないです。
赴任旅費の交通費申請
トヨタの受け入れ期間の研修会場は、第2聖心清風西寮となります。
ここまでの赴任旅費は、この日に請求することになります。
交通費は、面接を受けた会場から第2聖心清風西寮までの金額です。
これは会社規定で金額が決まっているため、飛行機だろうが夜行バスだろうが、なんの交通機関で行っても金額は同じです。
↑↑きゅうりマンの赴任旅費
きゅうりマンは、愛知県まで飛行機を使っていきましたが、思った以上に交通費が支給されました。
・赴任旅費：¥30,600
・荷造り費：¥ 4,500
ーーーーーーーーーーーー
計：¥35,100
そして赴任旅費とは別に、給料が振り込まれる口座の記入もありました。
持ってくるものには、通帳とクレジットカードと書いてありましたが、口座番号や支店番号が分かれば片方で問題ありません。
配属・転寮について（今日は田原工場のみ発表）
配属や転寮についての説明になりました。
みんないよいよ配属発表があるとドキドキしていましたが、、、
ズコーーーーーーーッ
田原工場以外の人は、明日に発表があるそうです。
どうやら、配属される工場によって、転寮の日が違うようですね。
距離的に最も遠い田原工場は、水曜日（研修３日目）に転寮となるため、今日の発表となったようです。
きゅうりマンは田原工場ではなかったため、配属発表は明日へ回されることとなりました。
さよなら田中くん！まさかの健康診断で落ちた！
研修２日目も終盤に差し掛かったころ、事件が起きました。
研修の途中で、一人の研修指導員が隣の席の田中くんに話しかけました。
田中くんとは、昨日飲みに行って打ち解けた仲です。
なにやらごにょごにょ話しているようです。
すると、荷物を持って別室に出て行ってしまいました。
研修をうとうとしながら聞いていたきゅうりマンは、ことの重大さに気づいていませんでした。
３０分程度したのちに、田中くんからラインが入りました。
ピロンッ♪
ヒザに不安は一発アウト
その様子を詳しく田中くんに聞きました。
健康診断の際に、田中くんはヒザに不安があると申請した。
かなり痛めているという訳ではなく、日常生活に問題は全くない。
健康診断の際に「少しでも不安がある方は事前申請を！」と言われていたため、軽い気持ちで申請した。（ラクな部署に行けるかも、と少し思っていたそうです）
健康診断の途中で、産業医とヒザに関してちょっと話した。
別に日常では問題ないし、しいて言うならちょこっと心配かな〜程度の気持ちで申請したと伝えた。
しかし、トヨタの担当者は「産業医から、今の状態で働かせることはできないと言われている」とのこと。
田中くんいわく、ヒザの相談をした時点でアウトだそうです。
こんなことなら相談しなければよかったと大変後悔していました。
もちろん正直な申告は大切なことですが、健康診断の時点でどこまで伝えるかはしっかりと考えた方が良さそうです。
田中くんは、「ヒザに問題はありません」という診断書を持って来れば、面接なしで入寮から再スタートできるそうです。
健康診断の翌日の肩たたきには十分注意してくださいね・・・。
