【トヨタ期間工ブログ】派遣会社経由の意味は？求人を徹底比較！

期間工の応募は派遣会社経由すべき

期間工に応募するときには、派遣会社を経由するようにしましょう。

派遣会社を経由することで、入社祝い金が大きくなったり、メーカーの選考会に向けてのサポートを受けられたりします。

派遣会社経由と、派遣社員は別物！

「いや、派遣社員じゃなくて期間工（契約社員）として働きたいんだけど・・」

と思った人も多いのではないでしょうか？

派遣社員と、今回の「派遣会社経由」は、まったくの別物です！

まず雇用形態として、メーカー直接雇用の期間工（契約社員）と、派遣会社所属の派遣社員があります。

今回言っている「派遣会社経由」というのは、派遣社員になるということではありません。派遣会社を経由して期間工（契約社員）で働くということです。

直接応募との違いは？入社祝い金のメリットがある？？

いかがですか？

同じトヨタの期間工（契約社員）で働くにしても、派遣会社を経由して申し込むことで入社祝い金がお得になるのが分かりますよね？

派遣会社ごとの求人情報を比較

経由する派遣会社にも、いくつも種類があります。

期間工で直接雇用になるため、基本的な募集要項は一緒ですが、入社祝い金の金額やキャンペーンなどで差が出ることがあります。

ではどこの派遣会社から申し込めば良いのか、代表的な派遣会社の実際のトヨタの求人票を比較して見ていきましょう。

求人情報サイト	運営会社
期間工.jp	アウトソーシング
e仕事	日研トータルソーシング
はたらくヨロコビ.com	アウトソーシング
Man to Man（マンツーマン）	Man to Man（マンツーマン）
工場求人ナビ	日総工産

期間工.jp

期間工.jpは、アウトソーシングが運営する、期間工に特化した求人情報サイトです。

内定者実績は年間3,784名で、業界No.1です。

e仕事

e仕事は、日研トータルソーシングが運営する求人情報サイトです。

期間工に限らず、全国の工場・製造業の求人情報を取り扱っています。

※現在は募集しておりません。

e仕事はこちら

はたらくヨロコビ.com

はたらくヨロコビ.comは、期間工.jpと同じアウトソーシングが運営しています。募集要項は期間工.comとほぼ同じです。

はたらくヨロコビ.comは、期間工だけに限らず、正社員や派遣社員の情報も取り扱っています。期間工に絞って見るなら、期間工.jpの方が探しやすくて良いでしょう。

はたらくヨロコビ.comはこちら

Man to Man（マンツーマン）

Man to Man会社が運用する求人情報サイトです。主に派遣社員や期間工に関する求人情報を取り扱っています。

製造業求人サイトの工場ワークスからも、Man to Manの求人を探すことができます。

Man to Manはこちら

工場求人ナビ

工場求人ナビは、日総工産が運営する求人情報サイトです。

工場・製造業に関する求人を取り扱っています。

工場求人ナビはこちら

比較した結果「期間工・jp」で応募することに

経由派遣会社の募集要項を比較してみると、やはりほとんど同じ内容であることがわかりました。

強いて言うなら、以下のような点で少し違いがありました。

• 入社祝い金に差がある
• 長期の日給UPが望めないところがある
• それぞれの派遣会社ごとのキャンペーン

とくにキャンペーンに関しては、すぐに更新されてしまうので、気に入った求人があったら早めに応募するようにしましょう。

1. 業界の中でも最大手という安心感
2. しっかり入社祝い金が合計４５万円出るところ
3. 長く働けば日給¥11,200まで上がる

このような点により、期間工.jpから申し込むことにしました。

→期間工.jpのトヨタ申し込みはこちら